Konventionell gibt’s bei uns nicht!

Wir sind immer auf der Suche nach ungewöhnlichen, einzigartigen Charakteren, die sich in konventionellen Arbeitsstrukturen einfach nicht zuhause fühlen und die Vorteile digitaler Zusammenarbeit bzw. die Möglichkeiten, die sich daraus ergeben, zu schätzen wissen. Das erfordert einen ganz bestimmten Charakter mit seltener Geisteshaltung und vielen raren Eigenschaften. Nichts davon widerspiegelt sich in deinen Zeugnisnoten und sind wir Mal ehrlich: Kaum etwas von dem, was du an der Universität lernst, ist ein paar Jahre später noch abrufbereit in deinem Kopf gespeichert. Dinge, für die dein Herz aber wirklich brennt und Fragestellungen, die dir nachts den Schlaf rauben – die bleiben auf ewig verankert und lassen dich zum Experten werden, der von einem nimmersatten Wissensdurst gelenkt wird, den er selbst kaum erklären kann.

Um Produkte, Services und damit letztendlich Geschäftsmodelle zu entwickeln, die den Bedürfnissen Ihrer Online Zielgruppe gerecht werden, bietet es sich bei der Personalwahl an, unkonventionelle Wege zu beschreiten.

Daher haben wir uns bei DMT von Anfang an bewusst darauf spezialisiert, möglichst ausgefallene und einzigartige Charaktere zu rekrutieren. Je vielfältiger deine wahren Interessen sind, je verrückter deine vorangegangenen Online Projekte und je weniger du das Gefühl hast, in „normale“ Firmenstrukturen zu passen – desto eher solltest du uns einfach Mal eine Mail schreiben und an einem unserer vierteljährlichen, offenen Thinkbait-Treffen teilnehmen.

Uns interessiert nicht nur, was du studiert hast. Im Grunde hast du damit zwar Jahre lange bewiesen, dass du dich in vorgekaute Themengebiete einlesen und Fakten auswendig lernen kannst. Wirklich hängen bleibt davon aber wie schon angesprochen nur ein Bruchteil, sobald du die Räumlichkeiten der Universität verlassen hast, um dich auf dem realen Arbeitsmarkt nach geeigneten Sprungleitern für deine Karriere umzusehen. Aus eigener Erfahrung wissen wir, dass die schulische und später akademische Ausbildung zwar wichtig ist, aber die entscheidenden Lernimpulse außerhalb von dafür geschaffenen Institutionen stattfinden.

Moderne Marketer sind zur Hälfte Künstler, zur anderen Hälfte Techniker

Womit bereits zwei der wichtigsten Eigenschaften genannt wurden, die du als Berater bei DMT mitbringen musst. Ohne ein brennendes Interesse an Technologie und der Frage, wie diese unser tägliches (Er-)Leben verändern (könn(t)en), gleichermaßen einem Hang zum abstrahierten wie logischen Denken und einem Freiheitsdrang, der sich in der Qualität deiner Arbeit wiederspiegelt – du würdest lieber keinen einzigen Tag im Jahr frei nehmen als zurück ins 9-to-5 Hamsterrad zu steigen und dort langsam vor die Hunde zu gehen!